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Erreichbarkeit unserer Dienste und Einrichtungen

Wir sind auch in diesen Krisenzeiten für Sie da und versuchen gerade vieles, um in dieser Krise in Kontakt zu bleiben.
Unsere verschiedenen Dienste und Einrichtungen sind weiterhin zu den üblichen Zeiten telefonisch und per Mail erreichbar.

Allerdings bestehen weitgehende Besuchseinschränkungen. Deshalb bitten wir Sie:

Kommen Sie nicht persönlich oder unangemeldet in unsere Einrichtungen. Beachten Sie bitte die bestehenden Besuchsverbote und Betretungseinschränkungen.

Unser Konzept

Unser Ziel ist es, dass Menschen mit psychischer Erkrankung ein selbstbestimmtes Leben führen können und angemessene Hilfen erhalten.

Hierbei ist der Name »FSP – Für Soziale Teilhabe und Psychische Gesundheit e.V. Münster« Programm: Durch sozialpolitische Einflussnahme und Schaffung gemeindenaher, insbesondere ambulanter Hilfen verbessern wir die Lebensqualität der Betroffenen stetig.

Auf diesem Weg haben wir schon viel erreicht.

In unserer Arbeit orientieren wir – der FSP – uns an folgenden Leitlinien:

  • Wir achten die Individualität der Betroffenen und ihr Recht auf Selbstbestimmung.
  • Wir fördern deren Möglichkeiten zur Selbsthilfe und orientieren uns an den individuellen Ressourcen.
  • Wir sind dann bereit, für den Betroffenen Verantwortung zu übernehmen, wenn dies nötig ist.
  • Die Teilhabe am Leben in der Gesellschaft wird durch uns gefördert, bestehende Netzwerke werden gestärkt und der Aufbau neuer unterstützt.
  • Transparenz, Respekt und Verlässlichkeit bestimmen unser Handeln.
  • Unsere Hilfsangebote werden dezentral organisiert.
  • Wir setzen Maßstäbe für die psycho-soziale Versorgung und entwickeln fachliche Standards weiter.
  • Unsere Arbeit lädt ein zu bürgerschaftlichem Engagement und soll gesellschaftspolitische Wirkung entfalten.
  • Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich aus durch hohes Engagement im Sinne dieser Leitlinien und wirken mit an fachlichen Entscheidungsprozessen.
  • Wir fördern aktiv die Qualifizierung und Fortbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wie wir organisiert sind